按照集团关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案，集团党委班子轻车简从，采取“四不两直”方式，分别深入基层单位开展调研。
4月2日上午，集团党委书记、董事长段树军先后到经开分公司、二七二分公司，调研中央八项规定精神的学习教育及贯彻落实情况，确保集团党委的相关要求传达到位。分公司领导班子成员及各部门负责人参加了会议。
调研中，段书记通过查阅资料、随机访谈、现场检查等方式，重点查看了相关学习记录、自查自纠台账等资料，并随机与员工交流，全面了解各单位的学习教育及贯彻落实情况。自3月23日以来，各分公司通过党支部集中学习、专题研讨、个人自学等形式，确保学习覆盖全体员工，并围绕公车使用、办公用房等重点领域开展了自查自纠。
段书记强调，贯彻落实中央八项规定精神既是政治任务，也是长期性、系统性的工作，各单位要重点抓好三方面工作：一是强化学习。把中央八项规定精神作为岗点学习的必修内容，学深悟透，防止形式主义；二是严守纪律。党员干部要深入学习《中央八项规定实施细则》《中国共产党纪律处分条例》，做到八小时内外都严格自律；三是深化整改。以问题为导向，及时查漏补缺，确保作风建设常态化、长效化。
经开分公司和二七二分公司负责人表示，将立行立改，建立问题整改台账，逐项落实，确保中央八项规定精神落地生根。同时，进一步加强员工思想政治教育，提升纪律意识，推动作风建设走深走实，并定期向集团党委汇报整改进展，接受上级和群众监督指导。
集团党委副书记、总经理李文正，党委委员、纪委书记钞龙喜分别到郑东分公司、二七一分公司开展调研。
